О критериях отбора Премьера
Был спор с уважаемым человеком о критериях отбора Премьера.
Важно понимать, что с каждым годом у Украины запас прочности сокращается и мы уже почти на дне.
— Промпроизводство упало на 7%
— Работа с долгами привела к критическому для экономики укреплению гривни (пострадали все экспортеры)
— Мы зависим от цен на сырье больше, чем от решений правительства (динамика ВВП Украины на 85% совпадает с графиком цен на сырье)
— Инвесторы обходят Украину стороной ($2 млрд инвестиций в год это смешно, в 2008 было более $10 млрд)
— Трудовая миграция продолжается (Германия, Польша, Венгрия улучшили условия для украинцев)
— Мир находится на пороге нового мирового кризиса
Если не привязываться к личности и раз идет сравнение (пока только в зарплатах) с Топ менеджерами крупного бизнеса, сошлись на таких компетенциях:
1 Премьер должен быть стратегом, иметь стратегическое видение и ЗНАТЬ стратегические цели, к которым ведет страну в долгосрочной перспективе (минимум лет 10) без привязки к своей каденции.
— В отсутствие стратегических целей невозможно привлечь крупный инвестиционный капитал, а внутренние задачи будут лишь на уровне «залатывания дыр».
2 Это профессионал, имеющий опыт управления масштабными системами (коллективы людей, сложные технологические процессы), с с доказанными способностями справлять с кризисом (важнейший менеджерский навык).
— Должны быть навыки найма топ менеджеров, грамотной постановки задачи, мониторинга и контроля их исполнения.
— Если этого нет, возрастает риск критических управленческих ошибок.
3 Это менеджер с быстрым острым мышлением, умеющий работать с большими массивами информации, принимать оперативные решения по сложным вопросам и брать на себя ответственность
4 Эксперт с хорошим международным видением и контактами (Украина экспорто ориентированная страна) и мы находимся в зависимости от глобальной экономической ситуации.
— Отсутствие этого навыка — критическая угроза национальным экономическим интересам и будущему благосостоянию граждан.
5 Человек, о котором можно сказать — со здравым видением. Здравый смысл — важнейший навык в условиях ограничения информации для принятия оперативного решения.
6 Профессионал, способный добиваться роста экономики более 7%-10% в год, имеющий четкий план как этого добиться и поддержанный бизнесом и политическими элитами
— Это тот минимум темпов роста, который нужен Украине, что бы в 10-ти летней перспективе догнать восточно-европейские страны.
— Если этого нет, вопрос, зачем такой Топ менеджер нужен?
7 Менеджер, имеющий понимание как снизить социальную нагрузку на бюджет и умеющий это грамотно реализовать, имея поддержку граждан.
— Социальная нагрузка — один из тормозов развития экономики. Речь не про сокращение пенсий, а про снижение доли социальных расходов за счет ускорения экономики и создания рабочих мест с вовлечением социальных категорий граждан.
8 Человек, имеющий видение как эффективно работать с долгами. Снижение нагрузки на бюджет, грамотное использование кредитов.
— Кредиты — не плохо. Плохо когда кредиты берутся для погашения кредитов, а не развития экономики и крупных проектов.
9 Премьер — политик, это личность с общенациональным признанием. Со способностью общаться убеждать и получать признание большинства людей, в том числе в движении к стратегическим целям.
Человек, с доказанной способностью мобилизовать поддержку масс.
— Это человек, который может найти диалог с разными политическими силами, объединив их общими интересами Украины, человек с харизмой.
— Если этого нет, нет доверия электората, нет шанса на эффективную работу и реализацию задач.
Заметьте, мы не говорили про политический окрас.
Это критерии профессионального антикризисного Премьера, который нужен сегодня, все остальное — будет повторением последних 10 лет топтания на месте.
Что бы Вы еще добавили? Или убрали?
P.S. Читайте, делайте выводы, делитесь)
Павел Себастьянович
Прочитал пост Anatoliy Amelin (первый коммент) о требованиях к премьеру и мне захотелось сформулировать своё видение по пунктам, которы я считаю наиболее важными.
1 Стратегия Украины — избавиться от советского наследия в виде чрезмерно раздутого госаппарата и избыточного вмешательства госаппарата в экономику и общественную жизнь граждан. Ликвидация экономических и административных барьеров в налоговой сфере. Ликвидация контролирующих и ограничивающих свободу предпринимательства структур.
Максимально задействовать таланты людей в частном секторе, снять все барьеры для самореализации. Одно из главных направлений для усилий правительства, направление, которое остановит украинцев от выезда за рубеж — новые предприятия, новые рабочие места. Поэтому ставка премьера и правительства должна быть на активизацию предпринимателей, на расширение экономической свободы.
2 Социальная нагрузка. Все социальные фонды и пенсионный фонд должны быть ликвидированы.
Соцпомощь и пенсии должны выплачиваться из бюджета. Все получатели помощи и пенсий из бюджета должны самостоятельно зарегистрироваться в новой электронной базе и предоставить необходимый перечень документов. Для этого нужно создать департамент в минфине подобный тому, который проводил верификацию. Содействовать созданию инструментов накопления и инвестирования денег гражданами.
Снять излишний контроль и ограничения с частных образовательных и медицинских учреждений. Содействовать приватизации соцобъектов и увеличению доли частной медицины и частного образования.
3 Работа с долгами. Провести радикальное сокращение государственных расходов. Начать жить по средствам. Ликвидировать отжившие своё и мешающие развитию Украины госструктуры. Создать условия для работы в Украине иностранного капитала. Прибегать к одалживанию денег правительством, как к крайней мере, задействовать при этом ресурс граждан Украины.
4 Работа с крупными инвестиционными проектами, если на это не способны частные структуры. Добыча газа, нефти, других полезных ископаемых и строительство объектов перерабатывающей промышленности. Крупные инфраструктурные проекты. Постоянный диалог с внутренним и внешним инвестором, постоянное улучшение бизнес-климата.
И не замыкаться 🙂 Мир меняется очень динамично. Потому реформирование никогда не должно останавливаться.
Автор публикации
PiligrimK
19.01.2020
в 21:00
Жодному з критеріїв жоден з наших мудаків не відповідає — ні за досвідом, ні за освітою, ні за відповідальністю. Пихата, тупа і самозакохана сволота.
Ну,абинеюлькасучкаблохукралавсе….
Джордан 2005
20.01.2020
в 12:10
Много текста , очень много условий и т.д. . Это не про Украину , у нас в стране важен 1 ( один ) критерий отбора : он должен быть «куклой — марионеткой» ( наличие веревочек приветствуеться ).